1) соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики; 2) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины; 3) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией; 4) выполнение планов работы структурного подразделения; 5) выполнение поручений руководства; 6) недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании; 7) соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами; 8) соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании (работодателя); 9) соблюдение норм и требований законодательства Республики Казах-стан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Компании; 10) своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании; 11) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников; 12) соблюдение требований безопасности и охраны труда, производ-ственной санитарии на рабочем месте; 13) соблюдение обязанностей, непосредственно направленных на выполнение трудовых функций: 8.1. Осуществление внутреннего контроля и мониторинга условий тру-да. 8.2. Планирование и проведение вводного инструктажа работников. 8.3. Участие в разработке инструкций по БиОТ. 8.4. Участие в разработке должностных инструкций. 8.5. Организация проведения обучения по вопросам безопасности и охране труда работников. 8.6. Организация мероприятий по повышению квалификации работников. 8.7. Организация системы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. 8.8. Организация проведения периодического медицинского работни-ков; 8.9. Участие в составлении коллективного договора. 8.10. Организация и участие в расследовании несчастного случая. 8.11. Анализ производственных причин травматизма и профессиональ-ных заболеваний в организации (предприятия). 8.12. Составление отчетности по установленным формам, ведение доку-ментации по безопасности и охране труда в организации (предприятия). 8.13. Организация проведения аттестации производственных объектов. 8.14. Организация работ по улучшению условий труда. 8.15. Рассмотрение писем, заявлений и жалоб работников по вопросам БиОТ.

ТТитт, Транспорт, транспортная техника и технологии