Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение штатного расписания. В том числе 10 филиалов по Казахстану. Штат в количестве 600 человек. Так же работа по совместительству транспортная компания ТОО -Акшагала (80 человек). И работа по совместительству ТОО Фармамир (90 человек)- сеть аптек по г. Алматы. Холдинг. Работа с СМК (система менеджмента и качества). Ведение документов согласно стандартам GDP. Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании; Разработка положений о структурных подразделениях компании и должностных инструкции; Ведение кадрового делопроизводства; Восстановление кадрового документооборота; Прием, перевод и увольнение сотрудников; Кадровый аудит; Подбор персонала. Оформление больничных листов, отпусков, командировок; Ведение табеля учета рабочего времени; Отличное владение 1С ЗУП, Кадры, Торговля, 7,7; 8,2.

Штат в количестве 1000 человек. Движение кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Контроль своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек и иных документов, оформления другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале организации. Обеспечение укомплектования организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществление подбора кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников. Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников. Составление и оформление индивидуальных трудовых договоров (контрактов), ведение личных дел работников и другой кадровой документации. Разработка штатного расписания, должностных инструкций, положений. * Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников * Формирование и ведение личных дел сотрудников * Заполнение, учет и хранение трудовых книжек * Оформление и учет больничных листов, учет командировок, воинский учет

МВД РК (в том числе Госпиталь МВД РК) - специалист по кадрам, главный специалист по кадрам.(штат в кол-ве 493 человека) Должностные обязанности: Движение кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Контроль своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек и иных документов, оформления другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале организации. Обеспечение укомплектования организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. Осуществление подбора кадров, проведение собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников. Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников. Составление и оформление индивидуальных трудовых договоров (контрактов), ведение личных дел работников и другой кадровой документации. Разработка штатного расписания, должностных инструкций, положений.

(штат в количестве 120 человек) Должностные обязанности: Делопроизводство, регистрация входящей и исходящей документации. * Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников * Формирование и ведение личных дел сотрудников * Заполнение, учет и хранение трудовых книжек * Оформление и учет больничных листов, учет командировок, воинский учет * Оформление иностранной рабочей силы (визы, лицензии, сдача отчетности в Мин. Труда и Занятости по ИРС) ; * Поиск и подбор персонала

Экономический, бухучет и аудит

география-туризм, преподаватель географии и туризма